证明工龄通常需要以下材料：

合同制员工

单位录用时的合同。

临时员工

录用时有关部门的批复。

就职人员身份证明

身份证复印件。

社会保险缴纳证明

个人社会保险缴纳证明。

劳动合同及解除证明

从业期间的劳动合同及解除劳动合同的证明。

从业时的工资册复印件。

工资介绍信

原单位工资介绍信，包含人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间等信息。

单位填报的《工龄认定表》并加盖公章。

企业营业执照

企业工商营业执照复印件并加盖公章。

其他可能需要的文件

辞职申请表原件。

辞职人员干部身份认定审批表。

流动人员工作介绍信。

人才交流中心出具的《干部身份证明书》。

请注意，不同情况下可能还需要其他特定的文件或信息。工龄证明的具体流程和要求可能因地区或机构而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门或相关机构以获得详细信息。